Приглашаем на работу
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест
(вакантных должностей) МП «Нижегородпассажиравтотранс»
на 29.10.2018 г.
|
№ п/п |
Наименование вакансии |
Структурное подразделение требуемой вакантной должности |
Необходимое количество работников |
Заработная плата (Доход) |
|
1 |
Водитель автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах |
НПАП № 1(223-04-19) НПАП № 2 (252-36-91) НПАП № 3 (432-86-46) |
154 151 207 |
45000руб 45000руб 30000-55000руб
|
|
2 |
Кондуктор |
НПАП № 1(223-04-19) НПАП № 2 (252-36-91) НПАП № 3 (432-86-46) |
159 207 302 |
25000руб 25000руб 20000-25000руб
|
|
3 |
Диспетчер |
НПАП № 1 (223-04-19)
|
5
|
19000руб
|
|
4 |
Оператор диспетчерского движения |
НПАП № 2(252-36-91) |
2 |
11440руб |
|
5 |
Слесарь по ремонту автомобилей |
НПАП № 1 (223-04-19)
|
1
|
30000руб
|
|
6 |
Слесарь по ремонту двигателей |
НПАП №2 (252-36-91)
|
1 |
19000руб |
|
7 |
Тракторист |
НПАП № 1 (223-04-19)
|
1 |
20000руб |
|
8 |
Старший мастер авторемонтных мастерских |
НПАП № 2 (252-36-91) |
1 |
24300руб |
|
9 |
Бухгалтер-кладовщик |
НПАП №2 (252-36-91)
|
1 |
18000руб |
|
10 |
Бухгалтер (участок начисления заработной платы) |
НПАП №2 (252-36-91)
|
1 |
16500руб |
|
11 |
Бухгалтер |
НПАП № 1 (223-04-19) |
1 |
17000руб |
|
12 |
Инспектор по кадрам |
НПАП № 3 (432-86-46) |
1 |
12000-17400руб |
|
13 |
Начальник отдела кадров |
НПАП № 3 (433-81-05) |
1 |
20000руб |
|
14 |
Специалист по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности |
НПАП № 3 (432-86-46) |
1 |
20000руб |
|
15 |
Главный энергетик |
НПАП № 3 (432-86-46) |
1 |
24000руб |
|
16 |
Уборщица |
НПАП № 2 (252-36-91) |
1 |
11200руб |
|
17 |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
НПАП № 3 (432-86-46) |
1 |
15000-17400руб |
|
18 |
Мойщик-уборщик подвижного состава |
НПАП № 1 (223-04-19) НПАП № 3 (432-86-46) |
1 1 |
16000-22000руб |
Социальные гарантии для работников филиалов и МП «Нижегородпассажиравтотранс»
1. В предприятии существует квалификационная комиссия по присвоению
- квалификационного разряда ремонтным рабочим;
- классности водителям. Надбавка за классность – для водителей 1-го класса – 25% часовой тарифной ставки, водителям 2-го класса – 10% часовой тарифной ставки за все время работы в качестве водителя.
2. Водителям регулярных пассажирских автобусов предоставляется досрочная трудовая пенсия по старости:
- водителям мужчинам при достижении 55 лет;
- водителям женщинам при достижении 50 лет.
3. Отдельным категориям работников предоставляется дополнительные оплачиваемые дни к отпуску за вредные и опасные условия труда в количестве до 12 дней.
4. Ежегодный очередной отпуск у водителей: 28 дней основной + 12 дней дополнительный оплачиваемый отпуск.
5. Ежегодный очередной отпуск у кондукторов: 28 дней основной + 6 дней дополнительный оплачиваемый отпуск.
6. Работники всех филиалов и головной организации МП «Нижегородпассажиравтотранс» имеют право бесплатного проезда на всех видах социальных автобусов.
7. Детям работников предоставляются путёвки в летний лагерь отдыха с оплатой 10-15% от стоимости
8. В предприятии круглосуточно работает здравпункт, где может быть оказана 1-я медицинская помощь.
9. В предприятии работает буфет с 8-00 до 14-00, обеспечивающий работников недорогими горячими завтраками и обедами.
10. Профмедосмотр работников вредных профессий производится за счёт средств предприятия.
11. Отдельные категории работников, работа которых связана с загрязнением, обеспечиваются моющими средствами .
12. Отдельным категориям рабочих, занятых ремонтом автобусов, выдаются спецжиры.
13. Рабочие бесплатно обеспечиваются спецодеждой, обувью, рукавицами согласно отраслевым нормам. Стирка и ремонт спецодежды – за счёт средств предприятия.
14. Заработная плата.
У водителей регулярных пассажирских автобусов от 27 000 рублей.
У кондукторов от 15 000 рублей.
15. Трудоустройство.
Трудоустройство производится в соответствии с Трудовым кодексом РФ.