Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест
(вакантных должностей) МП «Нижегородпассажиравтотранс»
на 31.08.2020
|
№ п./п. |
Наименование вакансии |
Структурное подразделение требуемой вакантной должности |
Необходимое количество работников |
Заработная плата |
|
1 |
Водитель автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах |
НПАП № 1 (223-04-19) НПАП № 2 (252-36-91) НПАП № 3 (432-86-46) |
77 84 138 |
до 60000 руб. до 60000 руб. до 60000 руб. |
|
2 |
Кондуктор |
НПАП № 1 (223-04-19) НПАП № 2 (252-36-91) НПАП № 3 (432-86-46) |
100 186 304 |
средняя 25000 руб. средняя 25000 руб. средняя 25000 руб. |
|
3 |
Оператор диспетчерского движения |
НПАП № 1 (223-04-19) |
2 |
18000 руб. |
|
4 |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
НПАП № 2 (252-36-91) |
1 |
20000 руб. |
|
5 |
Специалист по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности |
НПАП № 3 (432-86-46) |
1 |
20000-22600 руб. |
|
6 |
Монтировщик шин |
НПАП № 2 (252-36-91) |
2 |
24000 руб. |
|
7 |
Слесарь по ремонту двигателей (слесарь –моторист) |
НПАП № 2 (252-36-91) |
2 |
35000 руб. % выполнения плана |
|
8 |
Начальник смены |
НПАП № 2 (252-36-91) |
1 |
22550 руб. |
|
9 |
Бухгалтер |
НПАП № 1 (223-04-19) НПАП № 2 (252-36-91) НПАП № 3 (432-86-46) |
1 1 2 |
17000 руб. 17000 руб. 17000 руб. |
|
10 |
Старший кладовщик |
НПАП № 1 (223-04-19) |
1 |
18000 руб. |
|
11 |
Медицинская сестра |
НПАП № 1 (223-04-19) НПАП № 3 (432-86-46) |
2 1 |
18000 руб. 18000 руб. |
|
12 |
Разгонный водитель категория «Д» |
НПАП № 1 (223-04-19) |
2 |
18000 руб. |
|
13 |
Механик ОТК |
НПАП № 2 (252-36-91) |
2 |
20000 руб. |
|
14 |
Уборщик служебных помещений |
НПАП № 1 (223-04-19) НПАП № 2 (252-36-91) |
2 1 |
9000 руб. /н.рабочий день/ |
|
15 |
Уборщик территории |
НПАП № 2 (252-36-91) |
1 |
12130 руб. |
|
16 |
Слесарь-сантехник |
НПАП № 1 (223-04-19) НПАП № 2 (252-36-91) |
1 1 |
23000 руб. 17000 руб. |
|
17 |
Слесарь-ремонтник |
НПАП № 1 (223-04-19) НПАП № 2 (252-36-91) |
3 1 |
23000 руб. 17000 руб. |
|
18 |
Инженер по безопасности движения |
НПАП № 2 (252-36-91) |
1 |
по договоренности |
|
19 |
Слесарь по ремонту автомобилей |
НПАП № 1 (223-04-19) НПАП № 2 (252-36-91) |
6 5 |
средняя 30000 руб. средняя 30000 руб. |
|
20 |
Билетный кассир |
НПАП № 1 (223-04-19) НПАП № 3 (432-86-46) |
1 2 |
19000 руб. 19000 руб. |
|
21 |
Инспектор отдела кадров |
НПАП № 3 (432-86-46) |
1 |
18000 руб. |
|
22 |
Тракторист |
НПАП № 1 (223-04-19) |
1 |
до 28000 руб. |
|
23 |
Техник автоматизированных систем управления |
НПАП № 1 (223-04-19) |
1 |
16000 руб. |
|
24 |
Электрогазосварщик |
НПАП № 2 (252-36-91) |
2 |
30000 руб. |
|
25 |
Главный механик |
НПАП № 2 (252-36-91) |
1 |
27000 руб. |
|
26 |
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования |
МП НПАТ (433-81-07) |
1 |
до 25000 руб. |
|
27 |
Секретарь |
МП НПАТ (433-81-07) |
1 |
23000 руб. |
|
28 |
Диспетчер |
МП НПАТ (433-81-07) |
2 |
11000 руб. |
|
29 |
Ревизор |
МП НПАТ (433-81-07) |
20 |
от 20000 руб. |
Социальные гарантии для работников филиалов и МП «Нижегородпассажиравтотранс»
1. В предприятии существует квалификационная комиссия по присвоению:
- квалификационного разряда ремонтным рабочим;
- классности водителям. Надбавка за классность – для водителей 1-го класса – 25% часовой тарифной ставки, водителям 2-го класса – 10% часовой тарифной ставки за все время работы в качестве водителя.
2. Водителям регулярных пассажирских автобусов предоставляется досрочная страховая пенсия по старости:
- водителям мужчинам при достижении 55 лет;
- водителям женщинам при достижении 50 лет.
3. Отдельным категориям работников предоставляется дополнительные оплачиваемые дни к отпуску за вредные условия труда в количестве до 12 дней.
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск у водителей: 28 дней основной + 12 дней дополнительный оплачиваемый отпуск.
5. Ежегодный оплачиваемый отпуск у кондукторов: 28 дней основной + 7 дней дополнительный оплачиваемый отпуск.
6. Работники всех филиалов и головной организации МП «Нижегородпассажиравтотранс» имеют право бесплатного проезда на всех видах социальных автобусов.
7. Детям работников предоставляются путёвки в летний лагерь отдыха с оплатой 10-15% от стоимости
8. В предприятии круглосуточно работает здравпункт, где может быть оказана 1-я медицинская помощь.
9. Профмедосмотр работников вредных профессий производится за счёт средств предприятия.
10. Отдельные категории работников, работа которых связана с загрязнением, обеспечиваются моющими средствами.
12. Отдельным категориям рабочих, занятых ремонтом автобусов, выдается молоко и другие равноценные пищевые продукты.
13. Рабочие бесплатно обеспечиваются спецодеждой, обувью, рукавицами, согласно отраслевым нормам. Стирка и ремонт спецодежды – за счёт средств предприятия.
Трудоустройство производится в соответствии с Трудовым кодексом РФ.