Приглашаем на работу

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест

(вакантных должностей) МП «Нижегородпассажиравтотранс»

на 29.10.2018 г.

 


п/п

Наименование  вакансии

Структурное подразделение требуемой вакантной должности

Необходимое

количество

работников

Заработная плата

(Доход)

1

Водитель автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах

НПАП № 1(223-04-19)

НПАП № 2 (252-36-91)

НПАП № 3 (432-86-46)

166

177

210

45000руб

45000руб

30000-55000руб

 

2

Кондуктор

НПАП № 1(223-04-19)

НПАП № 2 (252-36-91)

НПАП № 3 (432-86-46)

167

213

305

      25000руб

      25000руб

 20000-25000руб

 

3

Диспетчер

НПАП № 1 (223-04-19)

НПАП №2 (252-36-91)

 

5

    3     

19000руб

       12000руб  

4

Слесарь по ремонту автомобилей

НПАП №2 (252-36-91)

 

5

 

19000руб

 

5

Механик ОТК

НПАП № 1 (223-04-19)

 

1

23000руб

6

Автоэлектрик

НПАП №2 (252-36-91)

 

1

 

19000руб

7

Слесарь по ремонту двигателей

НПАП №2 (252-36-91)

 

1

19000руб

8

Тракторист

НПАП № 1 (223-04-19)

 

1

20000руб

9

Слесарь по топливной аппаратуре

НПАП №2 (252-36-91)

 

2

19000руб

10

Водитель погрузчика

НПАП №2 (252-36-91)

 

1

13000руб

11

Бухгалтер-кладовщик

НПАП №2 (252-36-91)

 

1

18000руб

12

Билетный кассир

НПАП № 1 (223-04-19)

1

 

15000руб

 

 

13

Электрогазосварщик

НПАП № 1 (223-04-19)

 

2

31000руб

14

Рихтовщик кузовов

НПАП № 1 (223-04-19)

 

1

30000руб

15

Бухгалтер

НПАП № 1 (223-04-19)

 

1

17000руб


Социальные гарантии для работников филиалов и МП «Нижегородпассажиравтотранс»

1. В предприятии  существует квалификационная комиссия по присвоению              

- квалификационного разряда ремонтным рабочим;

- классности водителям.  Надбавка за классность – для водителей 1-го класса – 25% часовой тарифной ставки, водителям 2-го класса – 10% часовой тарифной ставки за все время работы в качестве водителя.

2. Водителям регулярных пассажирских автобусов предоставляется досрочная трудовая пенсия по старости:

- водителям мужчинам при достижении  55 лет;

- водителям женщинам при достижении  50 лет.

3. Отдельным категориям работников предоставляется дополнительные оплачиваемые дни к отпуску за вредные и опасные условия труда в количестве до 12 дней.

4. Ежегодный очередной отпуск у водителей:  28 дней основной  + 12 дней дополнительный оплачиваемый отпуск.

5. Ежегодный очередной отпуск у кондукторов: 28 дней основной  + 6 дней дополнительный оплачиваемый отпуск.

6. Работники всех филиалов  и  головной организации МП «Нижегородпассажиравтотранс» имеют право бесплатного проезда на всех видах социальных автобусов.

7. Детям работников предоставляются путёвки в летний лагерь отдыха  с оплатой 10-15% от стоимости

8. В предприятии круглосуточно работает здравпункт, где может быть оказана 1-я медицинская помощь.

9. В предприятии работает буфет с 8-00 до 14-00, обеспечивающий работников недорогими горячими завтраками и обедами.

10. Профмедосмотр работников вредных профессий производится за счёт средств предприятия.

11. Отдельные категории работников, работа которых связана с загрязнением, обеспечиваются моющими средствами .

12. Отдельным категориям рабочих, занятых ремонтом автобусов, выдаются спецжиры.

13. Рабочие бесплатно  обеспечиваются спецодеждой, обувью, рукавицами согласно отраслевым нормам. Стирка и ремонт спецодежды – за счёт средств предприятия.

14. Заработная плата.

У водителей  регулярных пассажирских автобусов  от 27 000 рублей.

У кондукторов  от 15 000 рублей.

15. Трудоустройство.

Трудоустройство производится в соответствии с Трудовым кодексом РФ.